Revive con todos los vídeos del evento el primer encuentro OuiShare Rethink & Remix Business Experience Barcelona 2015 que tuvo lugar el pasado 18 de noviembre en el Cibernàrium del edificio MediaTIC de Barcelona Activa. El evento se diseñó para aquellas empresas, consultores, abogados y administraciones que querían conocer y aplicar los modelos colaborativos a su negocio. ¡No pierdas detalle de este resumen!Jaume Baró, Director del Business Services Department de Barcelona Activa,
dió la bienvenida a los 100 asistentes y abrió la jornada de formación que combinó conferencias de destacados ponentes nacionales e internacionales, mesas redondas y ejercicios. https://www.youtube.com/watch?v=3nj7TivIrTo
La jornada se estructuró en 4 macro bloques
1) El primero nos permitió situarnos, con preguntas como: ¿Porqué estamos aquí hoy? ¿Qué esta pasando en la sociedad? ¿Existen límites al ciudadano productor? ¿Cuál será el sistema operativo social del siglo XXI que estamos co-creando? A estos y otros interrogantes respondieron Simone Cicero, Albert Cañigueral y Lisa Gansky. https://www.youtube.com/watch?v=I8L471HRsM4 https://www.youtube.com/watch?v=ZqIdWPmXWok https://www.youtube.com/watch?v=-5bHtrN_LA0 https://www.youtube.com/watch?v=kOsrRqIZDWc 2) Seguimos con una explicación del funcionamiento de las plataformas de éxito para obtener conocimiento práctico acerca de los retos y oportunidades para las empresas. Vincent Rosso, de BlaBlaCar, dio paso a una mesa moderada por Antonin Léonard, co-fundador de OuiShare, y que contó con la presencia de SocialCar, EatWith, Glovo y MyTwinPlace. El broche de oro lo puso Javi Creus explicando el estudio Pentagrowth y respondiendo a las preguntas de los asistentes sobre el mismo. https://www.youtube.com/watch?v=NzIPx2VrGHk https://www.youtube.com/watch?v=iMl_hPVyfXo https://www.youtube.com/watch?v=aRQW-r_MyfE 3) La transformación de las empresas fue el foco del primer bloque de la tarde. No se puede innovar en los modelos de negocio sin innovar en la propia estructura y cultura empresarial. Genís Roca (RocaSalvatella) abrió esta parte con la siguiente reflexión: "Si la tecnología es la respuesta, ¿cuál era la pregunta?". La mesa unió a Airbnb, BBVA y HP para hablar con Ana Manzanedo y Simone Cicero acerca de su cultura interna y cómo se aproximan en su actividad a la innovación abierta. El cierre vino de la mano de Stelio Verzera (Cocoon Projects) acerca de la nueva cultura del trabajo. https://www.youtube.com/watch?v=86tQfeGxHDM https://www.youtube.com/watch?v=PI4f0hRYTcA https://www.youtube.com/watch?v=WlV45cnvZ9E 4) Los escenarios de transformación radical llevaron la jornada a su fin. La siguiente ola de innovación ya se está empezando a intuir; tiene mucho que ver con la descentralización a nivel tecnológico (blockchain), con la orientación al pro-común de las empresas, y con una disrupción ética y de valores en la aplicación del potencial que nos brinda la tecnología. Nick Grossman (Union Square Ventures), Diego Isabel La Moneda (Economía Bien Común) y David de Ugarte (Grupo Cooperativo Las Indias) dieron sus puntos de vistas en 3 charlas breves y muy interesantes. https://www.youtube.com/watch?v=K9PjbHIkmTQ https://www.youtube.com/watch?v=XFLYMQ16cJs https://www.youtube.com/watch?v=Vl8tX-5Nmjg Esta ha sido la primera reunión de estos líderes internos (catalizadores, intrapreneurs, troyanos, etc.) capaces de tomar las riendas del cambio dentro de las grandes empresas y conseguir virar algunos grados la orientación de los negocios. En unos años, estos pequeños giros ayudarán a llevar a la empresa a un destino diferente y leotorgarán un papel relevante en la sociedad colaborativa.
Si no pudiste venir pero te gustaría estar informado de los próximos encuentros manda un mail a spain@ouishare.net y ¡hablemos! Y, para terminar, os dejamos las fantásticas fotos de Stefano Borghi. [mudslide:flickr,0,OuiShare,72157661077425740]